Um Auxiliar de Recursos Humanos desempenha várias funções dentro de um departamento de RH. Geralmente, suas responsabilidades incluem: Auxilia no processo de recrutamento de novos funcionários, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas. Ajuda no processo de admissão de novos funcionários, preparando documentos, orientando sobre benefícios e integrando-os à empresa. Mantém registros de funcionários, como dados pessoais, histórico de emprego, licenças, faltas e outros aspectos administrativos. Apoia na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, entre outros, e ajuda na elaboração de folhas de pagamento. Participa na organização de programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários. Fornece suporte administrativo geral ao departamento de RH, incluindo arquivamento, organização de documentos e preparação de relatórios.
Duração do Curso e Modalidade
Curso on-line. 480h.
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